C’est qui le boss ? | Ego La Revue


Date : 23/06/16 | Catégorie : Article de presse

Tout dépend du patron, justement ! Et delà relation hiérarchique qu'il entend instaurer avec ses collaborateurs. Depuis quelque temps, de nouveaux modèles de management sont expérimentés dans les entreprises, grandes comme petites. Non sans débats et questionnements !

L'entreprise libérée, le servant leadership, le slow management sont-ils efficaces ? Convaincu que sa société ne pourra être compétitive que si elle accomplit un véritable travail de mutualisation de ses ressources, de ses talents et de ses savoir-faire, Antoine Raymond, le big boss, expérimente le servant leadership depuis trois ans.

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